Henkel ou m-real bis

Publié le par Intersyndicale

La loi Française est la loi appliquable chez nous, en énonçant cet état de fait, nous enfonçons des portes ouvertes, bien évidemment ...

Les groupes étrangers le savent et en profittent, comme chacun le sait...Nous n'allons pas polémiquer sur ce sujet.

 

Mikko a annoncé ne plus vouloir produire de pâte à Alizay sous prétexte de manque de rentabilité de l'usine de pâte...Tout en étant obligé de gérer 4 usines de pête dans un pays Européen qu'il connait bien : La Finlande...

Le groupe Henkel ( groupe Allemand) fait de même avec son site de Louviers: Leur patron a annoncé ne plus vouloir produire des produits à Louviers pour transférer la production du site  vers  une autre usine du groupe... basée en...Allemagne...

 

 

Nous étions là pour les aider...

http://jt.france3.fr/regions/popup.php?id=b76a_1920&video_number=1

(et Thierry a été la star comme d'hab ;) )

...lors de leur marche pour l'emploi

 

 

 

Nota: L'intersyndicale CGT FO/ CFE CGC d'Henkel Louviers va créer un site internet  très prochénement. Nous vous donnerons le lien vers ce blog

Publié dans divers

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rené 21/07/2010 16:56


Bonjour,

A la lecture du document reçu ce jour par courrier plusieurs intérrogations

- concernant le congé de reclassement, il n'est pas indiqué le pourcentagepris en compte pour le calcul de l'indemnité
- le congé reclassement ne donne pas droit sur la période exédent le préavis à la validation des trimestres retraite cotisé. Est il envisagé de passer une convention avec l'URSAAF et l'ARCCO pour
le maintient des droits à la retraite (important pour les + 55ans)
- Concernant les +55 ans il n'apparait nulle part la garantie de la rémunération jusqu'a 61 ans
Merci de votre réponse