Négos en cours

Publié le par Intersyndicale

Vendredi, nous avons eu une réunion avec les sbires pour, nous le pensions, finaliser les discussions sur les primes.

Après la rencontre avec Mikko, nous avons demandé d'accélerer les négociations sur les primes et à arrêter les discussions de marchands de tapis et Mikko/Denis étaient d'accord.

les sbires sont, c'est certain,  venus avec des avancées très intéressantes (la somme de 3 millions disponible est passée à 5 millions, voir même 6). Mais, d'un autre côté, ils sont cependant venus avec l'intention de gagner encore du temps, ce que nous ne pouvons accepter. 

Jean- Yves s'est faché tout rouge, écoeuré par leur volonté de ne pas se conformer à l'esprit des discussions de Paris. Eric et Jean-Yves ont rencontré Denis. 

 

Nous rencontrerons donc à nouveau les sbires lundi matin à 9 heures pour tenter de trouver un compromis.

Des discussions que nous avons eu, nous pensons qu'en négociant, nous pourrions obtenir un accord sur les pentes supprimant les escaliers, le passage de 45 à 40 ans, les sujets concernant les enfants et les personnes ayant travaillé entre 5 et 10 ans en factions,... Pour faire bref, sur tout hormis les 18 mois de reclassement...

pour la prime de 30 k€, nous pourrions avoir 10 000 € en plus de toutes les autres propositions.

 

Attendons lundi matin pour en savoir plus mais il est clair que Mikko lâcherait du lest

Publié dans PSE

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Véritas 25/01/2012 18:45

Juste pour répondre à Éric :

"j'ai regardé. Il n'y a qu'une seule personne de jour non cadre ayant entre 6 et 10 ans d'ancienneté à ne pas être concerné par l'amélioration des paliers ou autres arrangements. Tu étais donc seul
avec nous."

Tu as dû mal regarder car, je ne suis pas seul dans ce cas...

Intersyndicale 25/01/2012 23:47



Il doit y avoir une amélioration que tu ne connais pas alors car je suis assez confiant. Appelles nous ou passes au CE, nous en discuterons



véritas 24/01/2012 08:32

Juste un petite question :

Les 5 ou 6 millions (au lieu des 3 millions) pourquoi ne sont ils pas repartie équitablement à tout les salariés? Car si on divise par 330 on arrive à 20000€ pour tous.
Car pour le moment le personnel de jour avec moins de 10 ans d’anciennetés est un peu laissé à l’abandon, et pourtant nous étions nombreux à chaque mouvement...

Intersyndicale 24/01/2012 16:35



Pour la répartition des sommes, tu oublies que la direction a des charges à payer et que donc une partie des 7,2 millions n'arrive pas en prime sonnante et trébuchante à chaque personne.


 


Ensuite, j'ai regardé. Il n'y a qu'une seule personne de jour non cadre ayant entre 6 et 10 ans d'ancienneté à ne pas être concerné par l'amélioration des paliers ou autres arrangements. Tu étais
donc seul avec nous.


Passes donc plutôt au CE pour en parler plutôt que d'écrire sous la couverture d'un pseudo. Ce sera plus facile d'échanger.



ferdi 23/01/2012 22:56

il ya lomgtemps que je n'ai pas posté , mais en voyant certain commentaires je ne pe rester sans riposter . Premierement je me demande quand est ce que les gens vont ouvrir les yeux il y en a
certains qui croyent encore au pere noel comment croire au bout de presque un an que Miko va vouloir vendre en derniere minute a WA pendant que cette entreprise a encore fait recament une offre a
Miko que celui ci a de nouveau refusé en indiquant nimporte qu'elle raison .deuxiement que Miko nous donne 30000euro de plus que le dernier plan social cela serait normal car nous ne partons pas en
volontariat a nous on nous l'impose par la fermeture de notre boite. Troisiement faire un reféré pour reculer le plan social pour moi il y a de gros risques car noublions pas que miko est une vraie
tète brulée et que la date butoire été le 7 mars celui ci a comme meme menacé a plusieurs reprises que ci a la date butoire les accord n'été pas pris qu'il menacé de retiré toute les sommes que le
syndicat avait reussi a obtenir en mon compte personnel il faut se battre a fond pour les primes de depart comme le font les syndicats que d'essayer de reculer un plan social qui a duré assez
logtemps a mon avis il vo mieux partir corectement et essayer de croire a la reindustrialisation que miko projete et pourquoi pas etre repris a l'occasion par WA il est vraiment temps de reflechir
a tous et de prendre toute nos precautions envers miko

eric 23/01/2012 20:15

Pour moi , franchement le plan C est de trop , moi franchement pas pour reculer encore ce PSE , ras le bol de ne pas savoir ou nous allons alle c'est sur a la longue les nerfs vont lacher , donc
pour moi il faut en finir cela a durer deja assez longtemps , MIKKO c'est sur peut donner plus mais meme de ca je commence a en avoir marre il faut vraiment passer a notre chose, soit voir pour le
futur, etc croyez moi je ne suis pas le seul a penser cela ca commencer vraiment a fatiguer tout cela et aujourd'hui ca a donner quoi notre ordinateur devient vraiment une priorite on arrete pas de
regarder le bloc il faut arriver a passer a autre chose meme pour notre famille si il vend t'en mieux si il vend pas et bas il allonge et on arrete mais pas encore reculer le plan social

anonyme 23/01/2012 16:17

Au niveau des peut etre 5 ou 6 millions d'euros qu'il y a en plus , je pense que le syndicat sera repartir au mieux cette somme, jusqu'a aujourd'hui je trouve qu'ils ont tjrs bien tenus le tout. En
esperant avoir d'autres nouvelles ce soir suite a la reunion de ce matin et que les sbires vont enfin comprendres que nous ne sommes pas des chiens et vont faires un effort afin que les
negociations ce passent pour le mieux c'est dans l'interet de tous merci de nous donner des nouvelles .