Des volontaires... et donc des postes à pourvoir...

Publié le par Intersyndicale

76 personnes se sont déjà portées volontaires

 

52 ont déjà vu leur dossier accepté, 13 sont en attente de volontaires qui accepterait de prendre leur poste et 10 sont en train de finaliser leur dossier

 

Nous savons que d'autres personnes vont bientôt se porter également volontaires... Bientôt il y aura plus de volontaires au départ que de postes supprimés !!!

 

A la demande de certaines personnes, absentes en septembre, voici la dernière liste des postes à pourvoir.

100830 liste des postes internes dispo 100830 liste des postes internes dispo

 

Un simple coup de fil au service RH suffit pour signaler qu'un des postes vous intéresse

Publié dans PSE

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jcm 08/09/2010 08:51


c'est simple comme un coup de fil!!! drôle de méthode pour acter un positionnement à mon avis.
est-ce que l'on aura un retour des personnes qui se sont positionné?
le message circule sur le fait que ça sert à rien , puisque tous les postes sont d'ores et déjà attribué.Qu'en est t'il?


Intersyndicale 08/09/2010 20:40



Ceux qui font courir ce bruit, ce sont qui?


De façon générale, il est préférable de ne pas écouter les bruits et de se positionner.


 


N'oublies pas le grand principe universel: "A qui profite le crime?"


Qui a intérêt à faire courir ce genre de bruit?


Le chef qui, si les gens ne se positionnent pas, ne sera pas obligé, contre son gré,  de choisir quelqu'un ?

le chef qui, si de ses subbordonnés ne postulent nul part, ne devra pas s'embêter à former quelqu'un d'autre?



Celui qui s'est déjà positionné et a tout intérêt à ce que personne d'autre ne postule ?



En tout cas, le crime ne profite pas à celui qui, en ne positionnant pas,  a du coup 0% d'avoir le poste qui lui plairait...