Des CE (européen et Livre)

Publié le par Intersyndicale

Eric est rentré de Finlande hier.Il n'est pas revenu avec les nouvelles de rachat que nous voulions espérer mais a tout de même  pu discuter avec Mikko.

Mikko confirme que des discussions sont en cours avec le repreneur potentiel, que des informations ont été échangées,  mais annonce également qu'il n'est pas pressé de conclure un quelconque accord.

 

Bref... Mikko joue la montre...Les discussions peuvent durer encore longtemps...

 

Et nous sommes bien obligés de le laisser jouer au jeu du "je t'achète, moi non plus" avec le racheteur potentiel, car nous ne pouvons guère influer son avis ou celui de l'acheteur...en espérant quà un instant... l'un d'eux...quel qu'il soit... se rappelle que nous ne sommes pas des pions de monopoly mais des êtres humains...

 

 

Plus localement, nous avons rencontré, hier matin,  les 2 sbires pour parler du livre I. Nous avons pu énoncer la plupart des sujets que nous souhaitions aborder (aide pour trouver de l'emploi en allongeant le congé de reclassement) ( primes fixe, pour les factionnaires, minimale, en fonction de l'age,etc...).

 

Nous avons pu constater que nous avions une grande différence de point de vue avec les 2 sbires....D'un côté, nous cherchons avant tout à assurer un emploi à ceux qui pourraient être virés alors que, de l'autre,   les sbires cherchent avant tout à gérer un budget en Euros ( En ce sens, ils suivent les directives de Mikko... ).

 

Mais l'important, pour l'instant, c'est qu'ils sont d'accord pour négocier des conditions de départ supérieures aux conditions énoncées dans le livre I.

Aucune décision n'a été prise durant ce CE. Les sbires doivent analyser nos propositions et nous les rencontrons, lors d'un nouveau CE, mardi 25 à 14 heures. Lors de cette réunion, nous leur présenterons 2-3 propositions d'amélioration que nous n'avons pas encore faites et entamerons les négociations.

 

 

 

 

 

 

 

Publié dans PSE

Commenter cet article

BERTRAND (le vrai) 25/05/2010 22:02


pfftt il y en a marre de colporter tout et n'importe quoi sur ce blog, qui est avant tout destiné a informer,
Les gens qui veulent les vrais chiffres et les vrais info viennent au local se renseigner et ceux qui ont des idées ou des commentaires, qu'ils aient les Couilles de venir sans se cacher derrière
un pseudo
Bertrand(le vrai) ou VDM


rod 25/05/2010 20:03


Merci à l'intersyndical d'avoir supprimer les messages qui polluent le blog , ce site existe pour donner de l'information et non créer des polémiques.Vous faites un bon travail et je vous encourage
à continuer , Il faut à la fois travailler sur des primes de départ et en parallèle continuer à réaliser des actions qui feront réagir nos politiques pour que M-real nous vende à se repreneur.Le
combat de base est de préserver les emplois et ceci se fera que par le redémarrage de l'usine de pâte.
J'espère ne pas avoir fait trop de faute et mis suffisamment de ponctuation pour être lu sans trop de difficulté ...............


seb 25/05/2010 17:42


Pourquoi n'y a t il pas eu de concertations (avec les salariés) pour fixer un montant minimum de départ ? On parle de 20000 euros , d'ou vient ce montant ?

M REAL veut faire un PSE alors que le site est viable . A bon entendeur. Alors qu'ils CASQUENT ou alors qu'ils vendent. Pour l'instant ce plan n'a rien de sociale. Il n'y a eu acun reclassement de
salariés (de bas étage) alors que des propositions auraient du etre faite. Les seuls reclassements ont été fait au niveau des chefs. Les salariés ,eux, ont été mis au placard sur Alipap. C'est
écoeurant...


Intersyndicale 25/05/2010 19:39



Pour la concertation avec les salriés, nous avons organisé une assemblée générale vendredi dernier à midi. Les 20000 euros ont été donnés comme ordre d'idée, pour une partie fixe de la prime de
départ, vendredi dernier. Il faut ajouter bien d'autres éléments à cette somme.


 


Pour ce qui est de la vente, nous sommes d'accord avec toi. M-real ne veut plus de nous, alors, qu'il vende. Nous faisons d'ailleurs tout ce que nous pouvons pour que cette ventepuisse se faire.



inconnue 25/05/2010 16:00


question au syndicat........ ca serait bien de faire des simulations de depart pour voir ce que ca donnerait !!!par exemple une personne qui a 15 ans d'anciennete en 3*8 partira a peu pres avec
combien d'argent.......car je pense qu'on va dessus doucement mais surement .exemple pour une personne qui touche environ 2000euros net mensuel.et faire d'autre exemple pour differente tranche
d'age et de salaire ...car a cet heure je pense que ce que tout le monde veux savoir..cordialement


Intersyndicale 25/05/2010 19:30



Nous les avons déjà faites ces simulations, bien évidemment et depuis longtemps!! Comment crois tu que l'on négocie? en lançant 2 dés au hasard ou en fonction de notre humeur du moment???


Comme tu sembles avoir des idées chère inconnue alias Nicoboul alias bertrand, vient donc au CE. Ensemble nous serons plus forts et trouverons de meilleures solutions, déciderons d'actions plus
efficaces



bertrand 25/05/2010 15:01


pour les 20.000 euros c'est ce que le syndicat a dit a la reunion de vendredi et ils ontcommence les negociations au cas ou et ils demandent 1 mois de salaire en plus par annee d'anciennete en car
. enfin c'est pas avec les barbecue de merde que l'on vas avancee ...y serait peu etre temp de faire bouger les sbires de dans leurs bureaux .voila enfin.......article 22 demmerde toi comme tu peux