CE d'hier

Publié le par Intersyndicale

Hier après midi, nous avons rencontré à nouveau les sbires pour parler accompagnement des salariés et argent.

 

Nous avons pu obtenir quelques avancées, par exemple:

  • les 12 mois de reclassement sont désormais accordés à toutes les personnes de plus de 45 ans
  • les paliers pour les primes légales fixes et de pénibilités pourraient être linéarisés sans que personne n'y perde par rapport au livre I de 2010
  • les personnes dejour ayant fait moins de 10 ans de faction pourraient avoir droit à une prime de pénibilité
  • plusieurs aides pour retrouver de l'emploi plus facilement lors du suivi par l'antenne emploi ( premier mois de travail à l'essai payé intégralement par Mikko, les Offres valables d'emploi prsentées par le cabinet ne doivent plus être uniquement des propositions mais des entretiens d'embauche, ...)

mais n'avons pas eu la moindre amélioration sur notre demande de prime de 30k€ en plus des

primes déjà prévues dans le livre I (cliquer sur le lien pour des détails)

ou sur la prise en compte des astreintes comme élément de pénibilité.

 

Quelques avancées donc mais il reste encore à discuter. Une nouvelle rencontre est prévue le 10 janvier prochain

Publié dans PSE

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eric 27/12/2011 22:03

bsr, je voulais savoir car pour le reste on m'a explique , mais par contre est ce que les 2 mois de preavis sont dans cette somme, les conges payes, les heures a recuperer, les 2 mois par enfant a
charge, prorata primes de noel, prorata de prime 13 eme mois ou sela s'ajoute t'il est ce tjrs de rigeur les 40 000 euros pour se mettre a son compte merci de votre reponse

Intersyndicale 28/12/2011 07:52



Le préavis et les CP, heures,... ne sont, bien évidemment, pas inclus dans cette somme.



anonyme 27/12/2011 21:46

bjr, moi j'ai bien compris le systeme enfin il me semble , mais dans le livre I on peut voir qu'une pers agees de 45 ans a 55 ans avec 21 ans d'anciennete ne peut pas avoir moins que 90 000 euros,
par contre tu parles de 95 000 euros d'ou vient la difference des 5000 euros merci , car dans la somme de 90 000 euros il y a deja la prime de penibilite, donc je ne vois pas les 5000 autres merci
de m'expliquer

Intersyndicale 28/12/2011 07:49



C'est la somme de la prime légale, de la prime fixe et de la prime de pénibilité en considérant que la personne n'a pas d'enfant à charge



seb 27/12/2011 16:51

sachant que déja pour l'instant c'est niet pour les 30 000 euros...
Il va falloir qu'ils les lachent, parce que c'est vrai qu'en général je crois qu'il y a beaucoup de mécontents...mais qu'avons nous comme moyens d'actions ???

seb 27/12/2011 16:22

bonjour,

Auuriez vous des nouvelles sur la rencontre Besson Helander ?

Intersyndicale 28/12/2011 07:50



Je vais faire un article aujourd'hui à ce sujet



boimare 26/12/2011 17:42

Nous avons entendus et lus qu'une prime de 30000 euros etait demandée pour la fermeture du site.Nous pensons qu'il y a un malentendu.
Mreal ne veut pas vendre le site et nous privent donc de deux ans de salaire
c'est donc deux ans de salaires qu'il nous faut et non (30000 euros basé sur quoi?)

Nous, car je ne suis pas seul a le penser.
il faut discuter avec le personnel beaucoup ont peur ou n'osent pas parler en public
avec un micro.Le mecontentement grandit, et le risque de voir un debordement de l'intersyndical aussi avec ses consequenses pour tout le monde.

Intersyndicale 27/12/2011 16:36



Tu (ou vous je ne saurais dire) a mal compris effectivement.


La prime de 30 000€ est une prime en plus de toutes les autres.


Une personne factionnaire ayant plus de 20 ans d'ancienneté et plus de 50 ans va déjà avoir 95 000 € et nous demandons à ce qu'elle ait 125 000 € soit beaucoup plus que les 2 ans de salaires que
tu réclames.